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JUMP FOR EQUITY

Pour les autres sujets / for any other purpose: prod.blackmoon@gmail.com

DATES

2023 Différentes conférences en Belgique, France, Allemagne, etc « Male resistance strategies towards gender equality », « Inclusive as a man », « Diversité et inclusion dans le monde du travail », « Speak Out » (project aiming at preventing all kinds of discrimination and gender-based violence in the circus arts sector.) etc

2022 Différentes conférences non publiques. France, Belgique, Allemagne, etc. Pour ENGIE (monde), Deloitte, Naval, Legrand, Electrochaea, Banque du Luxembourg, Spie, Verisure, etc avec JUMP FOR EQUITY AT WORK

2021 Différentes conférences non publiques pour managers en entreprise. « Inclusive as a man », « Diversité et inclusion dans le monde du travail », « Hommes dans un monde en monde en transition: lost in transition » avec JUMP FOR EQUITY

Bruxelles, de janvier à mars, cycle de 6 sessions non publiques pour une Haute Ecole d’Art

Lille, le 10 décembre 2021, à SciencesPo. Co-organisé par le CIDFF : « Le crépuscule de l’homme blanc, intersectionnalité contre universalisme« 

Tulle le 19 novembre, avec Etincelles AMAS, centre culturel et sportif, 20h. « La Loi des Pères »

Thèmes abordés / TOPICS :

« Male resistance strategies towards gender equality »,

« Inclusive as a man »,

« Diversité et inclusion dans le monde du travail »,

« Le crépuscule de l’homme blanc, intersectionnalité contre universalisme »

« Les hommes veulent-ils l’égalité après 200.000 ans de domination masculine? »

« Hommes dans un monde en monde en transition: lost in transition » avec JUMP FOR EQUITY (also in english)

« La Loi des Pères » les raisons culturelles qui justifient les agressions sexuelles de mineurs »

« Le pouvoir est-il une histoire d’hommes? Nous débarrasser de nos stéréotypes masculins »